第756章 你真要建新娱乐圈？ (第2/2页)

时间一晃而过。
　　
　　两天後，早上十点。
　　
　　星火影视陆燃的办公室里。
　　
　　会客区里，沈富婆，孟一川，还有杨方这个编剧，以及长安娱乐元老级演员，现如今已经把合同转到燃烧工作室的郑云翔。
　　
　　还有李泉，黎皓睿也都在这里。
　　
　　在场的这些人，全都是公司的核心成员。
　　
　　众人坐在沙发上，气氛轻松。
　　
　　杨方疑惑道：「陆燃把我们叫到一起是要说什麽？」
　　
　　孟一川摇摇头：「不知道，应该是有什麽大事。」
　　
　　孟一川看向沈富婆：「沈总，你知道吗？」
　　
　　沈富婆也摇摇头。
　　
　　这时候，办公室大门打开，陆燃从外面走了进来，李泉跟在他身後，手里还拿着一遝文件。「燃啊！来了！」
　　
　　大家纷纷起身打招呼。
　　
　　陆燃笑着回应了大家，随後坐在了一张沙发上。
　　
　　茶桌上，茶水已经煮上。
　　
　　「人都齐了，那咱们就开始。」
　　
　　李泉将手里的文件陆续发放给在场的每个人，一人一份。
　　
　　这些文件也全都装订好了。
　　
　　大家接过文件，带着疑惑的目光看向了文件的封面。
　　
　　封面上没有任何花纹，只写着一行标题。
　　
　　看到这个标题後，孟一川的眼皮子顿时一跳。
　　
　　这个标题是《星火影视演员准入资格考核与项目分级适配管理实施方案》。
　　
　　在後面还跟着一行小字「内部试行草案」。
　　
　　一时间，孟一川不太明白这个标题什麽意思，但看着很厉害。
　　
　　「这是干啥的？」孟一川问道。
　　
　　陆燃：「今天开会主要就是聊一聊这个草案，大家先看一看内容吧。」
　　
　　这份草案，陆燃从年初就在想，这些天在东北，晚上没事的时候就在写这份草案，如今算是写好了。这就是他要乾的大事。
　　
　　孟一川翻开文件，看向新的一页。
　　
　　这一页是文件的正式内容。
　　
　　「一，方案宗旨，为规范行业秩序，扭转当前存在的过度依赖市场流量、专业能力不足、职业道德缺失等现象，切实回归以内容质量为核心、以演员专业素养为基础的正确创作导向，特制定本实施方案。方案旨在构建一套准入条件适度、考核频次密集、流程公开透明、人员能进能出的演员选拔与使用机制孟一川轻声将看到的内容念了出来。
　　
　　念着念着，他脸上的笑容消失，逐渐变得凝重起来。
　　
　　此刻，众人看着手里的文件，都陷入了思索中。
　　
　　这份文件不对劲啊。
　　
　　孟一川看着後面的内容，越看越心惊。
　　
　　「本方案作为星火影视全资出品或主控项目的统一演员选用标准，适用於以下三类对象：与星火影视或燃烧工作室签署全约的签约艺人；
　　
　　所有有意向参与星火影视项目的外部演员，包括资深从业者及尚无行业经历的新人（不因知名度、流量或过往资历享有免试资格）；
　　
　　星火影视合作剧组及联合出品项目中涉及的核心演员，建议参照本方案所设分级标准执行选角。」如今的星火可不是以前的星火，项目众多。
　　
　　除却陆燃自己掌控的项目，还有之前长安娱乐的项目，也有星火好故事里徵集到的好本子，也会投资去拍摄。
　　
　　这个方案，要管理到所有参与星火影视项目的演员。
　　
　　这个覆盖面可就大了。
　　
　　孟一川看向第三项。
　　
　　这一项是方案的核心原则。
　　
　　「德艺兼备，以德为先……」
　　
　　这里面对演员提出了要求。
　　
　　所有想参与到星火影视项目的主要演员，都必须参与星火影视自己的考核，进行评级。
　　
　　评级如果不通过，就没有参与项目的资格。
　　
　　李泉也在耐心地看着文件的内容。
　　
　　他之前列印文件没来得及看，此刻一看，总算明白陆燃之前为什麽那麽凝重了。
　　
　　这份文件看似是星火影视自己的考核，可实际上，这是在向着整个娱乐圈宣战。
　　
　　或者说，陆燃这就是要建立一个新娱乐圈！
　　
　　这事太大了！
　　
　　文件後面，有影视项目的分级标准，演员的分级标准，考核的具体内容，考核的标准，如何考核等。每一个步骤，陆燃都编写得很清楚。
　　
　　这是一个很完善，几乎可以直接拿来用的方案。
　　
　　办公室里陷入了长久的沉默，只剩下大家翻阅文件的声音。
　　
　　郑云翔第一个擡起头，脸上写满了震惊。
　　
　　「陆燃，你疯了？这份方案要是发布，整个娱乐圈绝对要震动。」