第1506章 四家三甲十二名骨干到院，先被一段录像镇住 (第1/2页)

第二天上午八点二十分，两辆接驳车驶进江城市中心医院。
　　
　　车门打开，十二名医生陆续下车。
　　
　　东岭省人民医院、海州市第一医院、北川大学附属医院、南泽市中心医院。
　　
　　每家三人。
　　
　　领队梁景行三十八岁，已经担任多年急诊副主任医师，平时说话不多，手里却始终拿着一本做满标记的培训资料。
　　
　　海州市第一医院的许清扬最年轻，二十九岁，刚晋升主治不久。
　　
　　他抬头看了一眼急诊楼，又看向大厅里的示范中心指引。
　　
　　“真是急诊科牵头。”
　　
　　旁边的唐薇笑了笑。
　　
　　“批复上写得很清楚，你还想来现场验牌子？”
　　
　　“不是怀疑，就是有点难想象。”
　　
　　许清扬压低声音。
　　
　　“二十四岁，神级手术录像能攒这么多，平时还要正常坐急诊。”
　　
　　“换我，光把那些文献读完，头发都得少一半。”
　　
　　梁景行把资料合上。
　　
　　“看完再说。”
　　
　　他说得平静，目光却也在四处观察。
　　
　　来之前，十二个人都看过陆晨的公开履历。
　　
　　越看，问题越多。
　　
　　这些成绩怎么可能集中在同一个年轻医生身上。
　　
　　报道里的高光场面，究竟有多少能够转化成他们真正学得会的东西。
　　
　　李森在门口迎上来，没有安排冗长的欢迎致辞。
　　
　　“行李先送住处，大家跟我走。”
　　
　　“陆晨还在病房查房，我先带你们看中心。”
　　
　　许清扬下意识问。
　　
　　“今天接待，他也照常查房？”
　　
　　李森看了他一眼。
　　
　　“患者昨天住进来，总不能因为今天有客人，就少问一句。”
　　
　　许清扬赶紧点头。
　　
　　这句话不重，却让几个人迅速收起了参观考察的松弛劲。
　　
　　示范中心位于急诊综合楼的独立区域。
　　
　　模拟训练室、远程会诊室、器械操作区和资料复核区沿通道依次排开。
　　
　　设备确实齐全，却没有谁想象中那样，把所有空间都用来摆昂贵机器。
　　
　　最显眼的位置，反而是一面写满问题的白板。
　　
　　信号矛盾时是否停止。
　　
　　操作失败后是否复核原有假设。
　　
　　团队是否知道备用方案。
　　
　　谁有权提出中止。
　　
　　唐薇站在白板前，看了很久。
　　
　　“最后一条也要单独训练？”
　　
　　“要。”
　　
　　李森回答。
　　
　　“知道危险却不敢开口，和根本没发现危险，最后可能造成一样的后果。”
　　
　　“这里要求年轻医生敢提醒，也要求高年资医生接得住提醒。”
　　
　　梁景行神色微动。
　　
　　他在自己医院带过不少人，很清楚这种话写在制度里容易，真正落到临床上有多难。
　　
　　李森没有继续讲大道理，直接把众人带进录像室。
　　
　　屏幕上，出现了省城复杂门静脉介入病例的原始手术影像。
　　
　　资料已经按教学要求完成授权和处理。
　　
　　李森没有先播放成功建立通道的部分。
　　
　　他选的是一次推进前的停顿。
　　
　　画面中，高少杰的手停在半空，陆晨站在一旁，让他重新核对呼吸变化与反馈信号。
　　
　　没有出血。
　　
　　没有惊险的监护报警。
　　
　　甚至没有观众熟悉的抢救场面。
　　
　　许清扬看了十几秒，悄悄坐直。
　　
　　“这里为什么停？”
　　
　　李森按下暂停键。
　　
　　“你们先说。”
　　
　　这不是正式考核，众人却很快进入状态。
　　
　　有人认为是针尖方向不对。
　　
　　有人注意到回流表现不稳定。
　　
　　唐薇则指向角落里的呼吸记录。
　　
　　“当前的位移和前面预测不一致。”
　　
　　梁景行反复看了两遍。
　　
　　“如果继续按照原计划推进，下一段组织层次可能对不上。”
　　
　　李森点头，继续播放。
　　
　　陆晨在录像里逐条指出矛盾信号，要求回到已确认的位置，再重新建立判断。
　　
　　整个过程没有一句多余指令。
　　
　　几秒以后，新的影像证明，原来那条看似通畅的路径存在问题。
　　
　　许清扬的笑意消失了。
　　
　　“他不是感觉不对，所以停了。”
　　
　　“他知道具体哪几项信息互相冲突。”
　　
　　

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