第70章 皇帝没给我官，只给四海开了一扇官门 (第2/2页)

“能在十日内核完三年旧仓账一人。”
　　
　　连京兆府都学会写任务，不写人数。
　　
　　四海第一次不靠多买人赚钱。
　　
　　而是靠知道“谁能解决什么”赚钱。
　　
　　裴九章把新询人单分成三摞。
　　
　　“工匠。”
　　
　　“账务。”
　　
　　“医工。”
　　
　　沈浪又拿第四只空箱放桌上。
　　
　　“这个呢？”
　　
　　“还没有。”
　　
　　“以后放别人想不到归哪一类的。”
　　
　　罗三川问：“我能放进去吗？”
　　
　　“你已经被钱富贵退过货。”
　　
　　“那是他不识货。”
　　
　　铜牌挂到第三日，四海门口反而多了几张写得更细的询人单。
　　
　　不是因为雇主忽然都变聪明。
　　
　　是前两日做不成的单，被原样挂在门边。谁条件含糊，谁就更难找到人。
　　
　　京兆府先学会了。
　　
　　原本只写“要三个懂旧葬制的人”，第二次改成“半日到场、只辨来源、不判归属、每人二两”。
　　
　　兵仗局也把“要十名军匠”改成“会拆北戎弩机两人，三十日做出可拆样件”。
　　
　　以前雇主习惯先点人数。
　　
　　现在开始先写问题。
　　
　　这比四海再多收几十个人更重要。
　　
　　官署问事牌实行以后，四海也第一次拒绝了一张。
　　
　　某个小衙门只写：
　　
　　“要聪明、听话、便宜的人一个。”
　　
　　沈浪在下面批：
　　
　　“没有。”
　　
　　第二日对方重新送。
　　
　　“会抄案牍，十日，三两，需守密。”
　　
　　四海半日就配到了人。
　　
　　这张前后两版询单被老掌柜挂在门边。
　　
　　后来很多雇主第一次来，都会先看一眼。
　　
　　什么都想要，通常什么都找不到。
　　
　　铜牌背面后来又刻了四个小字。
　　
　　“结果可退。”
　　
　　不是人退。
　　
　　是试差做不成，可以结束、重配、再试。
　　
　　这条写上去以后，几个原本最怕担责的官署反而敢递单。
　　
　　当天收摊，老掌柜数了数新询单。
　　
　　十七张里，有九张已经不再写“要几个人”，而是直接写“几日内要做成什么”。
　　
　　同一个人也可以同时出现在两张不同的试单里，只要时间不冲突。
　　
　　铜牌没有给四海多一个官身。
　　
　　却让官署第一次按“问题”而不是按“身份”来找人，也让一次选错不必把错人硬用到底。
　　
　　官门只开一条缝。
　　
　　可这条缝已经足够让更多过去看不见的人走到门口。
　　
　　老掌柜把第一张失败又重配成功的询单留在最上面。
　　
　　不是炫耀。
　　
　　是提醒后来的人：来四海问一次没做成，不代表这件事从此无人能做。
　　
　　这张旧单也成了铜牌下面最便宜、却最有用的一张例子。
　　
　　当晚关门时，老掌柜把最后一张询单收进柜子。
　　
　　门板刚合上，外面却站着一个背旧包袱的人影。
　　
　　那人没有敲门。
　　
　　只隔着门问了一句：
　　
　　“明日还开吗？”
　　
　　老掌柜回：“开。”
　　
　　外面沉默很久。
　　
　　“那我明早来。”
　　
　　脚步声慢慢远了。
　　
　　沈浪从柜台后抬头。
　　
　　“找活的？”
　　
　　老掌柜摇头。
　　
　　“听声音不像。”
　　
　　铜牌下面那张“失败以后可以重配”的旧询单还没有撤。
　　
　　铜牌底下很快多了一只小木匣，专门放“没配到人”的询单。没有人当日解决，就先留下。第二日有人来翻，可能换条件，也可能换人。四海没有承诺每个问题都能立刻给答案，只承诺不把第一次失败装作没发生。
　　
　　第二日，它先等来的不是新雇主。