第164章 简历造假但…… (第1/2页)

高弟说：“他们今天招聘了一个叫林静姝的编辑，来审核学生双语稿件的。”
　　
　　“我瞄到她在简历上写，自己已经结婚了，还有三个孩子，家里都是老人帮忙照顾。她也是这么跟面试的人说的。”
　　
　　“可是她撒谎了！她根本就未婚未育，母胎单身到现在！”
　　
　　“因为我上周刚刚和她相过亲！”
　　
　　高主任想起来了：“哦哦，她就是你说的小林啊，你还对她很满意的？”
　　
　　高弟说：“对，我前妻不就是太会花钱了吗，我现在就想找个内向社恐不说话不社交的女人，她就很满足，她穿衣服很土，也不化妆，一天到晚像个穷学生似的。”
　　
　　“而且她工作十年都不换地方，可见性格也不爱变动，我真的对她很满意。”
　　
　　“所以我相亲后，就立马去住的地方附近找邻居调查过。”
　　
　　“她绝对没结过婚，没孩子，我百分之百确定！”
　　
　　“可她今天来面试，却说自己已经生了三个孩子！”
　　
　　说到这里，高弟嗤笑了声，“圣德搞了这么多轮面试，结果给她一个简历造假的人通过了！反而我这个简历没有造假的人没有通过！搞笑！”
　　
　　高主任自然是听明白了。
　　
　　三十岁，未婚未育，难怪她要冒充三胎宝妈。
　　
　　像浦市这种一线大都市，女性结婚都很晚，头婚平均年龄已经达到30岁。
　　
　　所以30岁左右未婚未育女性，就成了浦市的职场用人鄙视链最底层，哪家公司都怕她们入职就结婚，担心她马上怀孕休产假。
　　
　　林静姝这种，就妥妥是。
　　
　　反倒是孩子有老人照顾的三胎宝妈更吃香。
　　
　　高弟说：“所以我现在就去跟校董投诉！”
　　
　　高主任赶紧出声制止他：“你等一下。”
　　
　　高弟问：“怎么了？”
　　
　　高主任：“陆延昭是虞夏星的左膀右臂，他就算犯错，虞夏星估计也不会轻易处罚他。你现在去私下投诉，虞夏星不用这个小林不就行了？事情轻飘飘就解决了。”
　　
　　高弟说：“不是，这事儿很大的！他们一份简历造假没查出来，那怎么能保证他们今天招聘的人里面没有别人造假？圣德这么草台班子吗？”
　　
　　高主任说：“不管多少人造假，虞夏星要是私下解决，那都是仅限于学校内部，影响不大的，太浪费这次错误了！”
　　
　　“这次是一个怎么选，都会被网暴的局！我们要引入公众审判环节！”
　　
　　“如果虞夏星继续录用小林，那就是圣德在招聘过程中审核失职，这么多人面试，都没发现应聘者伪造婚育情况。”
　　
　　“陆延昭也绝对逃不过责任，虞夏星想包庇他都不可能！”
　　
　　“如果虞夏星直接不用小林，那舆论只会追问另一件事：学校是不是歧视育龄女性。”
　　
　　“这顶帽子非常严重！沾上就有无穷无尽的麻烦！”
　　
　　

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