第33章 非看不可吗 (第1/2页)

温理翻看了一下需要整理成电子版的那些资料。
　　
　　这里面有纯文字内容，也有表格内容，甚至还有需要扫描的图纸，要用到的办公软件还挺多。
　　
　　不过这个工作自己都能应付得来，就是不知道下班前能不能干完。
　　
　　她在秘书长回来前先打开电脑熟悉一下公司电脑。
　　
　　这里面的办公软件图标和自己常见的不太一样，不过好在打开后里面的功能和自己所熟悉的办公软件都差不多。
　　
　　一封邮件在右下方弹出。
　　
　　温理打开一看，竟然是人事同事给自己发的公司福利待遇。
　　
　　人事同事工作效率真高，竟然这么快就给自己发来了。
　　
　　她打开邮件查看，随着一条条福利看下来，她嘴角快要咧到耳根。
　　
　　最高待遇可一日三餐都在二楼食堂免费用餐，不限制用餐区域，只是限制了用餐时间；
　　
　　放假期间只要住在公司，食堂依旧提供餐食，但堂口只保留两个；
　　
　　正式员工轮班上三休三，实习生不享受此待遇，等转正后待遇一致；
　　
　　每个楼层茶水间的零食和饮品可以无限续，只要不浪费不从公司带走；
　　
　　办公所需要的用品都可以走办公室采购，无需自己花钱购买；
　　
　　只要是为了工作内容和同事或客户打架，全部走工伤，哪怕是下班时间；
　　
　　前一天因工作加急而加班，第二天给半天假期；
　　
　　宿舍内所需清洁用品可以跟宿管免费领取，还有免费洗烘一体机可以使用……
　　
　　她已经被公司福利迷了眼。
　　
　　上三休三是认真的吗？那岂不是一个月里休半个月？
　　
　　好多好多听起来太过完美的福利。
　　
　　她要是正式入职的话，那岂不是以后只要不出门，都不需要花钱了？
　　
　　吃穿住几乎都包含进去了。
　　
　　不过公司福利里也会有几条她没见识过的奇怪内容。
　　
　　比如这一条：同部门情况下，若你觉得你的工作能力不比领导差，你可以随时挑战他上位。
　　
　　还有这种晋升方式吗？
　　
　　温理感觉自己的见识还是太少了。
　　
　　不过这种方式很好啊，这样能力差的老登就别想占据高位了。
　　
　　难怪秘书长如此年轻。
　　
　　说不定其他部门的领导也比较年轻呢。
　　
　　这样的公司简直充满了活力啊。
　　
　　映折推门回来：“你要的东西，我一会发你邮箱，你注意看一下。”
　　
　　温理立刻起身：“好的秘书长。”
　　
　　她必须让秘书长认可她，这样转正的希望才大啊！
　　
　　映折坐在电脑前摆弄了一会，温理的邮箱就弹出弹框。
　　
　　映折看着温理盯着电脑，眼底闪烁着光。
　　
　　混蛋BOSS说让他自己看着办的，那他也就不客气了。
　　
　　BOSS想玩新玩具，但那人类玩家自己活不下来，和自己可没有关系。
　　
　　他的规则系统都是认可的，现在规则敲定，BOSS也无法更改。
　　
　　温理先关注自己部门工作内容。
　　
　　但秘书长写得好简单，就一行：辅佐秘书长完成秘书长的工作。
　　
　　好笼统啊，不过这么描述也没错，助理的工作确实会比较杂，很难写得很详细。
　　
　　工作几天，自己应该就能摸清工作范围了。
　　
　　她再看工作要求。
　　
　　【秘书长助理规则：
　　
　　1、秘书长给予的工作任务需要在规定时间内完成，如若不能完成，夜晚加班将不受公司规则保护；
　　
　　2、工作时间不允许做工作之外的事情，办公室内不允许发出噪音影响秘书长工作，违规则立刻剥夺实习生身份；
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）