第523章 强强联合，真能翻车？ (第1/2页)

大概过了十多分钟，郝运办公室的门再次被敲响。
　　
　　郝运：「进来。」
　　
　　胡少杰推门探了探脑袋，看到郝运後这才进了屋。
　　
　　他走了过来，神色有些拘谨：「郝……郝总，您找我？」
　　
　　郝运抬头看了他一眼。
　　
　　眼前这人三十岁左右，高高瘦瘦的，整个人在他面前站得笔挺，看着有些紧张。
　　
　　郝运手往下压了压：「坐。」
　　
　　胡少杰小心翼翼在郝运对面坐下，但也没坐实，屁股只坐了三分之一。
　　
　　他大概能猜到郝总为什麽叫他过来，人力部前期找他沟通过担任长虹精工负责人的事情，但也正是如此，他更加紧张了。
　　
　　郝总，是要考察我？
　　
　　胡少杰从来没来过郝运办公室，更没有给郝总单独汇报过工作。
　　
　　郝运眯着眼睛打量了一下胡少杰，这人在公司里确实是张熟脸，自己也知道有这麽个人，但对方是个什麽情况，郝运就不清楚了。他的管理哲学就是这样，自己管好自己的「小弟」就行了。
　　
　　在他看来，胡少杰属於小弟的小弟，不属於他该了解的范畴，应该由方世尧去负责。
　　
　　郝运冲他笑了笑：「别紧张，先说说你自己的情况吧，我对你了解的不多。」
　　
　　胡少杰稍微坐直了一些，自我介绍道：「郝总，我本科毕业於央美造型艺术专业，毕业之後去了一家4AGG公司上班，做GG设计工作，在那里待了五年。後来咱们公司成立IP运营部的时候，我是第一批被招进来的设计师。」
　　
　　哦？
　　
　　央美毕业的？
　　
　　郝运笑了笑，这倒是和设计工作专业对口。
　　
　　IP运营部算是方世尧一手搭建的。
　　
　　第一批招聘的设计师，都是他精挑细选过的，专业能力都不差。
　　
　　而且胡少杰之前在4AGG公司工作过，对市场流行风向，应该也有独到的理解。
　　
　　郝运点了点头：「嗯，IP运营部的第一批员工，也算是老员工了，那你对长虹精工应该不陌生吧？」
　　
　　提到了工作，胡少杰稍微松弛了一些：「不陌生！我日常跟长虹精工对接的次数很多，基本上是我们收到各个业务部门的营销需求後，出设计图纸，然後给长虹精工那边提要求，他们来负责生产。每个环节我都参与过，对他们非常熟悉……」郝运笑了笑：「既然如此，那你就说说吧，你对长虹精工如何评价？」
　　
　　听到郝运询问长虹精工的问题，胡少杰知道郝总对自己的考察已经开始了，他稍微斟酌了一下措辞，然後开口道：
　　
　　「郝总，说实话，长虹精工现在单从硬体条件、工艺水平来说，绝对是国内一等一的加工厂。」
　　
　　「我是亲眼目睹了公司给长虹精工砸了多少钱……」
　　
　　「不仅从德国购买了先进的生产线，技术员也派出去进修过。」
　　
　　「在内部服务上，马厂长管理下的长虹精工，一直没掉过链子，品控、工期从没出过问题。」
　　
　　「但卡点是……」
　　
　　「长虹精工现在还是在以代工厂的定位运转。」
　　
　　「它之前隶属於IP运营部，所以职能定位是给公司内部各业务部门做配套服务，本质上还是一个加工车间的运转模式，赚的是公司内部流转的加工利润，属於收入的二次分配，长虹精工自己手里没有原创IP，面向市场独立创收的能力比较弱。」
　　
　　郝运听着，手指轻轻敲击着桌面。
　　
　　胡少杰的话，跟赵秘书之前和他说的大差不差，无非就是认为给长虹精工花了这麽多钱，要只是做一个代工厂的话，太过於可惜，浪费了它的潜力首发更新，无错字。看不到地址输入的拼音後缀即可进入首发更新站点。郝运看胡少杰停下来了，冲他挑了挑下巴：「继续说，我在听。」
　　
　　胡少杰喉咙蠕动了一下，继续道：
　　
　　「郝总，现在潮玩这个赛道，已经在开始变热了。」
　　
　　「海外，像是日本的MedicomToy、美国的Funko，都已经做出了规模不小的自研IP体系。」
　　
　　「我认为国内目前还是一片蓝海！还没有跑出来真正的『头部玩家』！」
　　
　　「长虹精工目前有最好的生产设备、技术工人、有煤运娱乐的品牌背书，如果只继续做内部代工厂，属於端着金饭碗要饭。」
　　
　　「但要是能从代工厂升级为潮玩文化公司，抢先占领这一块儿市场，未来就有无限遐想的空间！」
　　
　　「自研IP可以赚IP溢价，可以授权给别人收授权费，可以搞联名合作，可以落地线下主题活动，盈利增长点数不胜数！总比现在不断分润业务部门的收入好多了。」
　　
　　盈利增长点数不胜数？
　　
　　听到这句话，郝运的眉毛不自觉挑了一下。
　　
　　他其实不太想听到「盈利空间」这四个字。
　　
　　每次听到「盈利」，他就觉得头大。我是来赚钱的吗？！
　　
　　但是……郝运内心也清楚，系统的羊毛是不可能一直薅下去的，最近一期系统任务的返现比例，已经掉到1：3了，羊毛越来越少。
　　
　　迟早有一天，选择拿系统返现，不如让煤运娱乐保持自然盈利。
　　
　　但现在嘛，趁着还能薅羊毛，那就赶紧加大各个业务条线的投入规模，抓紧布局。
　　
　　能亏就先亏着。
　　
　　现在加大投入，不仅能先把返现赚到手，还能为後期留下优质资产。
　　
　　等哪天不依赖系统返现了，现在大规模的投入，将来还能变成一堆能生蛋的「母鸡」。
　　
　　郝运想了想，然後问胡少杰：「秦月她们应该和你沟通过了，长虹精工要提级管理，如果让你接手长虹精工，你有什麽具体想法？」
　　
　　胡少杰心头一动。
　　
　　他知道，这才是今天的重头戏。
　　
　　郝运这个问题，胡少杰最近已经想了不知道多少遍。
　　
　　自己接手长虹精工，应该怎麽做？他听到这个问题後连思考都没有，直接脱口而出道：「郝总，我的思路是，把长虹精工从传统玩具代工厂改造成一个潮流文化娱乐公司。代工厂的核心资产是厂房、设备、工人，转型之後的核心资产应该是设计师、IP版权和营销渠道。」
　　
　　潮流文化娱乐公司？
　　
　　这是个什麽玩意儿？
　　
　　郝运皱了皱眉头，但挥了挥手，示意他继续说。
　　
　　胡少杰认真道：
　　
　　「首先，长虹精工需要大量招聘设计师。」
　　
　　「不管是刚毕业的年轻人，还是市场上有经验的老手，全都要！」
　　
　　「把他们招聘进来之後，给足他们创作资源和创作空间，让他们放心大胆去搞原创IP，不设条条框框，用大量的产品去跑市场验证，哪个反馈数据好，我们就保留和扶持哪个IP作品……」
　　
　　郝运摩挲着下巴。
　　
　　嗯……
　　
　　胡少杰说的，其实是个养蛊计划，多招聘点儿设计师来搞创作，然後把设计师的作品全甩出去，看看哪个能活下来。
　　
　　在资源充足、不计亏损的情况下，这个方法的确行之有效。胡少杰继续说：
　　
　　「其次，就是联动海外设计师。」
　　
　　「目前除了美国和日本，大部分的国家对潮玩行业还没有概念，很多国家的设计师空有本领和知名度，但是却缺乏相应产业支持，没有发挥空间……」
　　
　　「这对咱们来说，是个很好的捡漏机会，跟国外的画师、设计师合作，联合开发产品，利用他们的知名度和创造力，来打造我们自己的IP！」
　　
　　「最後，就是搭建咱们自己的营销渠道。」
　　
　　「长虹精工一定要有自己触达用户的渠道！」
　　
　　「我认为，应该线上、线下同步开店，同时配合社交媒体等做内容营销，把IP养起来以後持续挖掘衍生价值。」
　　
　　「像是展会、主题活动、快闪店……这些都可以做！」
　　
　　「郝总，咱们长虹精工是有独特优势的！」
　　
　　「一个是咱们有自己的高质量生产线，能独立完成所有潮玩产品的生产，从设计到打样到量产到品控，全链条不依赖外部代工厂，成本优势、质量优势卓绝！」
　　
　　「另一个是煤运娱乐庞大的客户群体和绝佳的口碑，有煤运娱乐做後盾，我们根本不缺潜在用户，只要长虹精工有自己的产品面世，那就拥有广袤的市场，很快就能积累出第一批忠实用户！」
　　
　　「我相信，长虹精工的潜力无限！我也有信心和它一起迈向一个新的高度！」郝运听完陷入深思。
　　
　　胡少杰说的，确实比赵秘书说的框架要具体的很多，起码逻辑上是闭环的。
　　
　　他本人也非常的热忱。
　　
　　而且，这套打法前期需要持续大量的资源投入。
　　
　　招人要钱、养设计师要钱、研发IP要钱、开店要钱、搞活动要钱，这和自己烧钱策略是匹配的。
　　
　　至於胡少杰说的盈利增长点……
　　
　　短期内肯定是没戏的，他想做的太多，所以收入肯定覆盖不了支出。
　　
　　总体来说，郝运对胡少杰的方案还是挺满意的。
　　
　　胡少杰坐在对面，看郝运皱着眉头半天没吭声，以为哪里说得不对，心里格外紧张。
　　
　　

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